Voltar ao blog
Artigo3 min de leitura

Métricas de NPS para plantonistas: medindo satisfação em escala

Como implementar e usar Net Promoter Score para melhorar a experiência dos médicos.

E

Equipe Revoluna

7 de fevereiro de 2026

Métricas de NPS para plantonistas: medindo satisfação em escala

Por que medir satisfação

O que não se mede não se melhora. A satisfação dos médicos com sua gestora determina retenção, indicações e disponibilidade para plantões futuros.

Implementando NPS

Após cada plantão, envie uma pergunta simples: "De 0 a 10, quanto você recomendaria nossa gestora a um colega?". Via WhatsApp, a taxa de resposta é superior a 40%.

Analisando resultados

Promotores (9-10): seus embaixadores. Neutros (7-8): satisfeitos mas não leais. Detratores (0-6): risco de churn. Foque em converter neutros em promotores e entender as razões dos detratores.

Ação sobre os dados

NPS sem ação é vaidade métrica. Use os feedbacks para: ajustar processos, treinar equipe, melhorar comunicação e resolver problemas recorrentes. A IA pode automatizar a coleta e categorização dos feedbacks.

Quer ver a Jull.ia em ação?

Agende uma demonstração gratuita e descubra como a IA pode transformar sua gestão de escalas.

Agendar demonstração